Nos valeurs
“A travers ce site, je vous invite à découvrir notre entreprise et nos solutions qui sont le fruit des valeurs partagées par l’ensemble des équipes de Sofinor. Des valeurs qui guident notre façon de concevoir, de produire, d’innover et d’avancer, au service des acteurs de la grande cuisine, de la restauration hors domicile, et des établissements de santé.
- Exigence
L’Exigence est celle que nous vous devons. Elle fait partie de notre ADN et nous engage à proposer les meilleurs matériels inox pour vos métiers, tout en respectant nos engagements et en restant tournés vers l’avenir.
- Innovation
L’Innovation est un véritable axe d’investissement et de réflexion au sein de Sofinor. Elle nous pousse à être précurseurs et à anticiper les besoins de nos clients. Elle se concrétise par la reconnaissance de nos pairs via l’obtention de prix sur les salons majeurs internationaux .
- Esprit d’équipe
Sofinor, c’est avant tout un Esprit d’équipe : des femmes et des hommes engagés pour apporter la meilleure satisfaction client et bâtir, avec nos partenaires et nos utilisateurs, une relation fidèle et durable.
- Plaisir
Le Plaisir est une valeur fondamentale chez Sofinor : plaisir de produire en France, dans notre usine de Bois-Grenier, plaisir d’appartenir à l’univers des Métiers de Bouche, et plaisir de partager des succès communs avec nos partenaires.
Avec l’ambition de toujours mieux vous accompagner dans vos métiers et la concrétisation de vos projets.”
Guillaume Deleau, Président
Nos engagements pour une industrie responsable et durable
Nos 4 engagements structurants
Notre première initiative a été de définir les 4 grands engagements qui structurent nos actions au quotidien. Ils sont le fruit d’un travail collectif.
1. Repenser notre modèle économique
Nous croyons en une entreprise qui allie performance et durabilité. Nous travaillons pour un modèle économique plus circulaire et fonctionnel, en valorisant les ressources et limitant le gaspillage.
2. Réduire l’impact environnemental de notre activité
Nous avons diminué nos consommations d’énergie et repensons notre mix énergétique en favorisant les énergies renouvelables. Nous avons diminué notre production de déchets et mis en place les filières de traitement adaptées. Nous avons la chance de bénéficier d’un espace naturel que nous nous employons quotidiennement à préserver.
3. Incarner une industrie responsable et attractive
Nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et attractif encourageant le partage, l’épanouissement professionnel et le bien-être.
4. Renforcer l’utilité de l’entreprise pour la société
En ouvrant nos portes et partageant notre savoir-faire, nous participons à la valorisation de notre territoire et la promotion de l’industrie auprès des jeunes générations.
Pour mieux comprendre notre démarche, consultez notre Communiqué de Presse annonçant notre labellisation RSE Engagé par l’AFNOR Certification.
Notre ambition est de faire progresser l’entreprise de manière cohérente, utile et mesurable, en conciliant performance, responsabilité et ancrage territorial.
Une démarche collective
Notre démarche RSE est pilotée par un comité dédié et portée par des groupes de travail transverses réunissant des collaborateurs de plusieurs métiers. Ensemble ils animent notre démarche quotidiennement. Cette organisation traduit notre volonté de faire de la RSE un sujet concret, partagé et utile, au plus près du terrain.
Afin de faciliter l’implication d’un maximum de collaborateurs, la Direction a posé un cadre favorable à l’engagement de nos collaborateurs en intégrant deux heures dédiées aux projets RSE dans le temps de travail mensuel des volontaires.
Nous sommes fiers de compter plus de la moitié de nos collaborateurs impliqués volontairement dans des groupes de travail, ce qui témoigne de l’ancrage fort de la RSE au sein de notre quotidien.
Deux reconnaissances externes, une même ambition
En 2025, Sofinor a obtenu le label Engagé RSE d’AFNOR Certification – niveau Confirmé.
Ce label, fondé sur l’ISO 26000, est attribué à l’issue d’une évaluation sur site menée par un évaluateur externe. Il s’appuie sur 55 critères, reliés notamment aux Objectifs de Développement Durable, et valorise la maturité globale d’une démarche RSE, sa gouvernance, son pilotage et son amélioration continue. Le label est délivré pour 3 ans, avec une évaluation de suivi à mi-parcours.
En 2026, Sofinor décroche la médaille de Bronze EcoVadis.
EcoVadis évalue la performance de l’entreprise sur quatre thèmes : Environnement, Social & Droits Humains, Éthique et Achats Responsables. La médaille Bronze distingue les entreprises classées dans le top 35 % des entreprises évaluées sur les 12 derniers mois, sur un benchmark calculé à l’échelle de tous les secteurs.
Ces deux évaluations se complètent : Le label AFNOR reconnaît la maturité et la solidité de notre démarche ; EcoVadis en confirme la lisibilité et la reconnaissance dans notre écosystème clients-fournisseurs.
DURÉE DE VIE DE NOS PRODUITS
L’inox a une durée de vie exceptionnellement longue, souvent supérieure à 50 ans, selon son utilisation et son environnement.
Il a l’avantage d’être recyclable à 100%, et bénéficie de filières de collecte, de dépollution et de réemploi bien organisées.
Ceci nous permet aujourd’hui d’utiliser en production un inox neuf constitué de 80% de matière recyclée et de réduire ainsi notre impact.
OPTIMISATION ÉNERGÉTIQUE
L’éclairage basse tension est généralisé dans tous les ateliers de fabrication.
Les ateliers sont partiellement chauffés par l’énergie des refroidisseurs machines.
A la suite d’un audit énergétique réalisé en 2024, et la mise en place de panneaux solaires prévue pour 2025, nous atteindrons notre objectif de devenir autonome en énergie à hauteur de 60% de la consommation totale d’électricité d’ici fin 2026.
LOGISTIQUE & DÉPLACEMENTS
Depuis des années les emballages en carton recyclé à 90% ont remplacé les emballages plastiques de nos produits.
Les colisages sont optimisés favorisant la mutualisation du transport que nous effectuons avec des partenaires logistiques soucieux de la réduction de l’impact de leurs activités sur l’environnement.
Nous avons mis en place une politique de déplacement favorisant les véhicules commerciaux les moins polluants et encourageant l’usage des transports collectifs compensés carbone.
A travers ces engagements, nous posons les fondations d’une entreprise plus durable, plus humaine et tournée vers l’avenir.
Notre plan RSE et son avancement est partagé avec l’ensemble des collaborateurs qui s’investissent de manière volontaire dans les différents groupe de travail.
Nous soutenons des associations de soutien aux personnes en difficulté. Après une collecte réussie de jouets pour améliorer le quotidien des enfants hospitalisés, nous avons poursuivi notre action au bénéfice de l’association Ludopital en participant Aux Foulées Ludopital.
Nous ouvrons nos portes aux élèves, aux étudiants et aux personnes en recherche d’emploi, et nous participons à des salons comme Viva Fabrica 2025, pour faire découvrir nos métiers de l’industrie et nos savoir-faire.
Et qui sait? Peut-être ferons-nous naître des vocations.
