Nos valeurs
“A travers ce site, vous partez à la découverte de notre belle entreprise et de nos solutions qui sont le fruit du développement des valeurs partagées par l’ensemble de nos équipes au sein de Sofinor.
La première est l’Exigence, celle que l’on vous doit, celle qui représente les acteurs de la grande cuisine et de la restauration hors domicile et celle qui compose notre ADN afin de vous proposer les meilleurs matériels inox destinés à vos métiers. Cette Exigence qui nous engage à respecter nos engagements, se retrouve aussi dans notre volonté d’être tourné vers l’avenir en tant qu’acteur responsable et innovant.
L’Innovation est un véritable axe d’investissement et de réflexion au sein de Sofinor nous poussant à être précurseur et anticiper les besoins de nos clients. Elle se concrétise par la reconnaissance de nos pairs via l’obtention de prix sur les salons majeurs internationaux .
Sofinor, c’est aussi et avant tout, un Esprit d’équipe : des femmes et des hommes engagés pour apporter la meilleure satisfaction clients, et pour bâtir avec nos partenaires et nos utilisateurs une relation fidèle et durable.
Et enfin, une valeur fondamentale au sein de notre entreprise est le Plaisir : Plaisir de produire nos équipements de qualité en France dans notre usine de Bois-Grenier, Plaisir de faire partie de la grande famille des Métiers de Bouche, Plaisir de célébrer avec nos partenaires des succès communs années après années.
Avec l’ambition de toujours mieux vous accompagner dans vos métiers et la concrétisation de vos projets.”
Guillaume Deleau, Président
Nos engagements pour une industrie responsable et durable
Depuis le rachat de Sofinor en 2017, Guillaume Deleau insuffle une dynamique de développement fondée sur les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
« C’est un PROJET POUR L’AVENIR qui se lance, pour qu’à notre échelle, nous puissions avoir un IMPACT POSITIF pour nous, pour les autres et sur notre planète.
Ensemble nous ferons bouger les lignes.”
Notre démarche est conduite par un Comité de pilotage RSE, réunissant une dizaine de collaborateurs d’horizons divers. Ils élaborent un plan d’actions structuré autour nos 4 engagements. Ils pilotent le déploiement de ces actions avec l’aide de collaborateurs volontaires au sein des groupes RSE.
Pour ce faire, nous avons préalablement posé un cadre favorable à l’engagement de nos collaborateurs en intégrant deux heures dédiées aux projets RSE dans le temps de travail mensuel des volontaires.
A ce jour, plus de la moitié de nos collaborateurs est impliquée volontairement dans des groupes de travail, témoignant de l’ancrage fort de la RSE au sein de Sofinor.
Quel projet RSE pour Sofinor ?
Nous avons défini ensemble les 4 grands engagements qui guident nos actions au quotidien.
1. Repenser notre modèle économique
Nous croyons en une entreprise qui allie performance et durabilité. Nous travaillons pour un modèle économique plus circulaire et fonctionnel, en valorisant les ressources et limitant le gaspillage.
2. Réduire l’impact environnemental de notre activité
Nous avons diminué nos consommations d’énergie et repensons notre mix énergétique en favorisant les énergies renouvelables. Nous avons diminué notre production de déchets et mis en place les filières de traitement adaptées. Nous avons la chance de bénéficier d’un espace naturel que nous nous employons quotidiennement à préserver.
3. Incarner une industrie responsable et attractive
Nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et attractif encourageant le partage, l’épanouissement professionnel et le bien-être.
4. Renforcer l’utilité de l’entreprise pour la société
En ouvrant nos portes et partageant notre savoir-faire, nous participons à la valorisation de notre territoire et la promotion de l’industrie auprès des jeunes générations.
Pour mieux comprendre notre démarche, consultez notre Communiqué de Presse annonçant notre labellisation RSE Engagé par l’AFNOR Certification.
Nous avons choisi le label Engagé RSE d’AFNOR Certification pour affirmer notre contribution au développement durable.
Nous sommes labellisés Engagé RSE au niveau CONFIRMÉ
Pourquoi ce label ?
Valable trois ans, ce label est très exigeant : plus de 50 critères sont examinés selon la norme volontaire ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable.
Le label Engagé RSE nous a été délivré suite à une évaluation sur site menée pendant 3 jours. Nous avons fourni à un évaluateur indépendant des preuves objectives de la maîtrise des impacts sociaux, environnementaux et économiques de nos activités. Pour compléter l’évaluation, 22 de nos collaborateurs ont interviewés, tout comme 6 de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, institutions, associations).
Nous sommes maintenant engagés dans un processus d’amélioration continue, puisqu’une réévaluation a lieu dans les 18 mois suivants la 1re obtention.
DURÉE DE VIE DE NOS PRODUITS
L’inox a une durée de vie exceptionnellement longue, souvent supérieure à 50 ans, selon son utilisation et son environnement.
Il a l’avantage d’être recyclable à 100%, et bénéficie de filières de collecte, de dépollution et de réemploi bien organisées.
Ceci nous permet aujourd’hui d’utiliser en production un inox neuf constitué de 80% de matière recyclée et de réduire ainsi notre impact.
OPTIMISATION ÉNERGÉTIQUE
L’éclairage basse tension est généralisé dans tous les ateliers de fabrication.
Les ateliers sont partiellement chauffés par l’énergie des refroidisseurs machines.
A la suite d’un audit énergétique réalisé en 2024, et la mise en place de panneaux solaires prévue pour 2025, nous atteindrons notre objectif de devenir autonome en énergie à hauteur de 60% de la consommation totale d’électricité d’ici 2026.
LOGISTIQUE & DÉPLACEMENTS
Depuis des années les emballages en carton recyclé à 90% ont remplacé les emballages plastiques de nos produits.
Les colisages sont optimisés favorisant la mutualisation du transport que nous effectuons avec des partenaires logistiques soucieux de la réduction de l’impact de leurs activités sur l’environnement.
Nous avons mis en place une politique de déplacement favorisant les véhicules commerciaux les moins polluants et encourageant l’usage des transports collectifs compensés carbone.
A travers ces engagements, nous posons les fondations d’une entreprise plus durable, plus humaine et tournée vers l’avenir.
Notre plan RSE et son avancement est partagé avec l’ensemble des collaborateurs qui s’investissent de manière volontaire dans les différents groupe de travail.
Nous soutenons des associations de soutien aux personnes en difficulté. Après une collecte réussie de jouets pour améliorer le quotidien des enfants hospitalisés, nous avons poursuivi notre action au bénéfice de l’association Ludopital en participant Aux Foulées Ludopital.
Nous ouvrons nos portes aux élèves, aux étudiants et aux personnes en recherche d’emploi, et nous participons à des salons comme Viva Fabrica 2025, pour faire découvrir nos métiers de l’industrie et nos savoir-faire.
Et qui sait? Peut-être ferons-nous naître des vocations.
